【準備不要】2020年を簡単に振り返る方法(3STEP・目安45分)

こんにちは!

”才能を10倍使いこなす専門家”の井上です!

 

 

振り返りについてクライアントさんから以下のような質問をいただきます!

 

 

[box class=”blue_box” title=”クライアントさんの悩み”]

「どうやって2020年を振り返れば良いかわからない、、、」

「オススメの振り返りのやり方はありますか?」

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この記事では簡単にできる2020年を振り返り方法をお伝えします!

振り返りのテーマは「成長を実感する」です!

 

以下のあなたにオススメです!

 

[box class=”blue_box” title=”あなたにオススメ”]

・2020年の振り返りをしたいけど、どうすれば良いかわからない
・簡単に振り返りができる方法を知りたい!

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2020年の目標を設決めてない人でも取り組める内容になっているので安心してくださいね^^

 

ワークの大まかな流れです。

 

 

[box class=”white_box” title=”ワークの流れ”]

・STEP1:振り返りの目的を明確にする

・STEP2:現在のあなたから2020年開始当初のあなたを客観的に見る

・STEP3:質問に回答する

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それでは始めます!

 

 

STEP1:振り返りの目的を明確にする(3分)

まず最初に振り返りの目的をハッキリさせましょう!

漠然と振り返りを始めても目的がわからないと不完全燃焼に終わってしまいます。

 

 

[box class=”white_box” title=”STEP1手順”]

・以下質問に回答する(紙に書くと理想)

・質問:「あなたは何のために2020年の振り返りをしますか?」

[/box]

 

この記事での振り返りのテーマは「成長を実感する」

この記事での振り返りのテーマは「成長を実感する」です!

 

本記事のワークを通じて、2020年開始当初から現在までの成長を実感いただけるとうれしいです!

 

成長をテーマにしている理由は本記事最後の参考情報に記載します!

 

 

STEP2:現在のあなたから2020年開始当初のあなたを客観的に見る(5分)

いきなり言語化する前にざっくりとイメージを想像します!

 

[box class=”white_box” title=”STEP2手順”]

・以下をイメージする(紙への書き出しは不要)

・イメージすること:現在のあなたから2020年開始当初のあなたを客観的に見る

[/box]

 

[box class=”white_box” title=”STEP2ポイント”]

・2020年開始当初にどんな状況でどんな気持ちだったか思い出す

・2020年開始当初のあなたを俯瞰して見ているイメージ

・仕事・プライベートどちらかに偏らない(後述のバランスホイールを意識)

・完璧に想像しないでOK、なんとなくでOK

[/box]

 

バランスホイールを意識する(参考)

仕事だけプライベートだけに偏らず、バランスを意識することが大切です!

バランスホイールを参考に、全体を思い出してみましょう!

 

 

バランスホイール

 

 

STEP3:質問に回答する(35分)

以下質問に回答して、実際に振り返りをしてみましょう!

 

[box class=”white_box” title=”STEP3手順”]

・以下を質問1~6に回答する(回答ポイントは後述)

・質問1:2020年開始当初の状況を教えてください(仕事プライベート)

・質問2:現状(2020年末)を教えてください(仕事プライベート)

・質問3:2020年に取り組んだことを教えてください

・質問4:一番成長を感じることを教えてください

・質問5:成長過程で工夫・努力したことを教えてください

・質問6:その成長を2021年にどのように活かしますか?

[/box]

 

各質問の回答ポイントをお伝えします!

質問回答時の共通のポイント

最初に質問1~6に共通ポイントです。

 

[box class=”white_box” title=”回答共通ポイント”]

・誰かに見せるつもりで回答しない

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質問1:2020年開始当初の状況を教えてください(5分)

質問1の回答ポイントです。

 

[box class=”white_box” title=”質問1回答ポイント”]

・仕事・プライベート偏らずに記載する(バランスホイール意識)

・当時の気持ちも一緒に書く(嬉しかった・辛かった)

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質問2:現状(2020年末)を教えてください(5分)

質問2の回答ポイントです。

 

[box class=”white_box” title=”質問2回答ポイント”]

・仕事・プライベート偏らずに記載する(バランスホイール意識)

・気持ちも一緒に書く(嬉しい・辛い)

[/box]

 

質問3:2020年に取り組んだことを教えてください(10分)

質問3の回答ポイントです。

 

[box class=”white_box” title=”質問3回答ポイント”]

・仕事・プライベート偏らずに記載する(バランスホイール意識)

・どんな小さいことでも書き出す

・時間があれば月毎に振り返ってみる

・目標は20個以上出してみる(月1~2個ペース)

[/box]

 

質問4:一番成長を感じることを教えてください(3分)

質問4の回答ポイントです。

 

[box class=”white_box” title=”質問4回答ポイント”]

・仕事・プライベート問わず

・具体的な数値じゃなくてOK

・気持ち面での変化でもOK

[/box]

 

質問5:成長過程で工夫・努力したこと(5分)

質問5の回答ポイントです。

 

[box class=”white_box” title=”質問5回答ポイント”]

・当時の状況を思い出してどうして成長をできたのかを分析する

・成長できたあなたを素直に褒める

・あなた自身がその成長・成長過程を認めてあげる

[/box]

 

質問6:その成長を2021年にどのように活かしますか?(5分)

質問6の回答ポイントです。

 

[box class=”white_box” title=”質問6回答ポイント”]

・成長・成長過程を自信にする

・未来を良くすることを意識する

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参考情報

参考情報として2点紹介します!

 

[box class=”white_box” title=”参考情報”]

1.井上のワーク結果

2.成長をテーマにしている理由

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参考情報1:井上のワーク結果

 

以下からダウンロード可能です!

 

[btn class=”big rich_pink”]

井上の2020年振り返り

[/btn]

 

よろしければ参考にください!

※記載できる情報のみ記載しています

 

参考情報2:成長を目的する理由

少しだけ成長を目的にしている理由をお伝えさせてください!

(不要でしたら読み飛ばしてくださいね!)

 

あなたの成長にあなた自身が気づくことが大切だと信じているためです。

 

僕は普段コーチングでクライアントさんを長期間サポートさせていただいています。

コーチングを通じてクライアントさんができるようになることは沢山あります。

 

僕はめちゃめちゃクライアントさんの成長がわかるのですが、

クライアントさん自身でその成長を実感できる方は少ないです。

 

誰かに言われたから成長したのではないのです。

日々あなたは気づかないうちにレベルアップしています。

 

[box class=”blue_box” title=”これらが成長です”]

・ちょっと新しいことに挑戦した

・前より上手に早くできるようになった!

・わからないことがわかるようになった

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一年あると気づかずに色んなことがレベルアップしています!

ワークを通じてあなたが成長を実感するきっかけになれば良いなと思いテーマにしました!

 

 

もしこのワークが良いと感じたら以下の公式LINEから感想を教えてくださいね!

 

[btn class=”big rich_pink”]

【2大特典付き】公式LINEに友達追加する

[/btn]

 

2020年があなたにとって良い一年だったと感じることができれば幸いです。

 

まとめ

 

いかがでしたでしょうか?

今回は2020年の振り返り方法を紹介しました!

手順のおさらいです。

 

[box class=”white_box” title=”ワーク手順”]

・STEP1:振り返りの目的を明確にする

・STEP2:現在のあなたから2020年開始当初のあなたを客観的に見る

・STEP3:質問に回答する

[/box]

 

あなたが成長を実感できれば幸いです!

 

コラム

COLUMN

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Y.K.さん感想

Q1.プログラムを受ける前の状況(悩みや不安など)を教えてください。

一人では自己分析しきれないところがあってモヤモヤがありました。

Q2.プログラムを受けた後の変化を教えてください。

モヤモヤがはれて、自分の方向性が見えました。また、勇気を持って一歩を踏み出せるようになりました。

Q3.良かった点を教えてください。

親身に話を聞いてくれたこと、的確に自分の思っている悩みを突いてくれたことろ。

Q4.改善点を教えてください。

全体的に充実していました。改善点を無理やりあげるとするならば、最初にこの講座を受けるまでどうアピールするのかが難しいだろうなと感じました。また、スムーズに進めることが出来たらもっと良いだろうなと思いました!

Q5.井上の印象を教えてください 。

話しやすい雰囲気なので、めっちゃ良いと思います!

Q6.どんな人にオススメしたいですか 。

これからの進路に悩んでいる20代。

Q7.一番印象に残ったことを教えてください。

具体的にやることを落とし込んで、2記事書くことを目標にしたことが良かったなと思いました!

W.M.さん感想

Q1.プログラムを受ける前の状況(悩みや不安など)を教えてください。

今の仕事が嫌で、何か状況を変えたいと焦っていたが何をしたら良いのかわからなかった。

Q2.プログラムを受けた後の変化を教えてください。

焦っていた気持ちが冷静になり、気持ちが整理できた。プログラムを受ける前は今何をするべきかと、短期的な思考でしか考えられなかった。しかし今は今後の方向性への選択肢を絞ることができ、目先の嫌なことから逃げるのではなくより良い未来を実現するためにどうするべきか考えられるようになった。

Q3.良かった点を教えてください。

コーチングの最中にもやもやしていることはありますか?と都度確認してくれて、1回1回気持ちを整理することが出来た点が良かった。 また何がどうもやもやしているのか、言語化することで自分でも気づいていなかった気持ちを知ることが出来た。 また1ヶ月後にコーチングを行うのも実際の変化がわかり良いと感じた。

Q4.改善点を教えてください。

1ヶ月のプログラムということだが、個人的にはコーチングの間隔を1週間ではなくもうすこし空けても良いかなと感じた。(2週間〜3週間など)人によると思うが、1週間だと自分で何か考えてアクションを起こすには期間が短いような気がした。

個別調整承ります。(井上)

Q5.井上の印象を教えてください 。

何を話しても否定しないので、すごく話しやすかった。 ネットワークビジネスに片足を突っ込んでいた話は他の人に話すのは少し抵抗があったが、井上さんなら話しても大丈夫かなと思えた。 人に話づらいことからそのひとの価値観がわかることもあると思うので、話しても大丈夫そうと感じさせるのはすごいと思う。

Q6.どんな人にオススメしたいですか 。

自分に自信がなかったり、何かに悩んでいる人。自分自身について深く考えたことがない人はたくさんいると思うので、そういう人に勧めたい。

Q7.一番印象に残ったことを教えてください。

自分のキャリアを考えるワークが出来なかった時に、あっさり辞めたこと。 遠い先のことを決めうちするのが苦手なわたしに合わせて、どうすればよいか一緒に考えてくれたことが嬉しかった。

I.R.さん感想

Q1.プログラムを受ける前の状況(悩みや不安など)を教えてください。

・自分に自信が持てない。

・私に何ができるのかわからない。

・周りから必要とされたい。

Q2.プログラムを受けた後の変化を教えてください。

・自分ができること、ではなく、やりたいことに目を向けた考え方が、初めてできるようになった。

・毎日の生活の中で、強みを意識することで、自分がイキイキしていることを実感した。

・自分にも強みがある、と実感できることで、自分に少し自信が持てた。

Q3.良かった点を教えてください。

・普段話さない「自分」について、深く話すことができる、本当に貴重な時間だった。

・たくさんのアプローチで、将来の自分の像を明確に描くことができた。

・転職という、人生の分岐点で自分を見つめ直すことができた。

・自分の強みを知るだけでなく、失敗パターンをどう回避するか、この考え方を学ぶことができたのが、とても大きかった。

・しっかり話を聞いてくれて、反応や分析をしてくださる先生だったため、安心して話すことができた。

Q4.改善点を教えてください。

・最初は、ストレングスファインダーをどういかしていくのか、何を目標にしたら良いのかが自分自身で曖昧だったため、「何か不安なことは?」など、抽象的な質問に困った時があった。 流れがわかってくると、どんどん話すことができて楽しかったが、 最初は、他の人の話など、何か例を提示してくださると、自分の考えを導き出す上でとても参考になると感じた。

Q5.井上の印象を教えてください 。

・話をしっかり聞いてくれる

・言葉や、変化に気づくのがすごい

・笑顔が素敵

Q6.どんな人にオススメしたいですか 。

・自分に自信がない人
・一歩踏み出したいと考えてる人
・仕事が楽しくない人

Q7.一番印象に残ったことを教えてください。

・自分にできること→自分がやりたいことへ、考え方が無意識に変わっていたこと。