あるべき姿に戻す”才能”!【ストレングスファインダー回復志向】を10倍活かす魔法のコトバ【具体例で解説】

こんにちは!

”才能を10倍使いこなす専門家”のあごやんです!

 

ストレングスファインダー “回復志向” のお客様から以下の相談をいただきました。

 

[box class=”blue_box” title=”お客様からの相談”]

・欠点ばかり着目してしまい、自分の強みが何かわからないです・・・

 

・自分は何も仕事が出来てないと感じて、自信が持てません・・・

 

・休みの日は仕事の反省会をして過ごして、気持ちが休まりません・・・

[/box]

 

 

これらは回復志向の相談でとても多いです!

 

回復志向の相談者の多くが強みがわからず、自信をなくしています。

 

僕が話を聞いていると、

「沢山できてるところあるのに!!」

って思うのですが本人は出来ていないと感じるのです。

 

この記事では、先述した相談に具体的に答えます。

 

以下のことで悩んでいる方は、ぜひ読み進めてください!

 

[aside type=”boader”]

・自分の強みを知って自信を持ちたい!

・休日の一人反省会の時間でもっと楽しいことをしたい!

・回復志向の活かし方を知りたい!

[/aside]

 

あるべき姿に戻す”回復志向”の才能

回復志向は、物事を本来のあるべき姿に戻す資質。

 

あるべき姿に対して、欠けている点や問題点を見出し、不足を補おうとします。

 

機械が故障した時に、本来の状態に修理するようなイメージ。

 

回復志向は、無意識にあるべき姿を思い描き、

その状態にたどり着くために足りないヶ所を補います!

 

そのため回復志向は、問題解決や壊れたものを元に戻すのが得意

 

自分自身もあるべき姿にしようとする

回復志向があるべき姿にするのは物事だけでありません。

自分も対象です。

 

そのため、冒頭に書いたように

自分の欠点(あるべき姿に対して不足している部分)に着目して、

悩みやすい傾向があります。

 

回復志向は完璧主義

回復志向は完璧主義です。

 

あるべき姿になっているか/なっていないかの二択で判断するからです。

 

そのため、あるべき姿に対して0点か100点かで判断します。

機械を修理して直ったか、直ってないかで判断するからです。

60点の修理状態では、動作しないので、直っていない=0点と判断するイメージ。

 

完璧主義を自分に向けると自信をなくす

機械の修理では、直った/直ってない(0点か100点か)で判断するのは問題ないです。

しかし、その完璧主義を以下のように自分に向けると自信をなくしてしまいます。

 

 

[box class=”blue_box” title=”回復志向を自分に向けると自信をなくす”]

・50%進んだ仕事に対しても100点ではないから、0点と判断する

・一つできる業務が増えたのに、他にできない業務があるから、仕事に貢献できているとは言えない・・・

・強みはあるけど、欠点ばかり克服しようとする・・・

[/box]

 

 

このように自分に対してできていない点に着目することが自信をなくす原因です。

 

そしてひらすら出来ていない点をどうにかしようと

休日にひたすら反省会をしてさらに自信をなくすサイクルに入ってしまいます。

 

回復志向が自信を付ける魔法のコトバ

回復志向の方が欠点に目を向けられること自体は、向上心が高くてとても素晴らしいこと!

 

しかし、反省会で自信をなくしてしまっては、回復志向の弱み使いです。

 

そして、一度上記の反省会サイクルに入ると一人で抜け出すのは中々大変!

回復志向にとって、不足を直すのはアタリマエなので自然と反省会が始まるのです。

 

反省会から抜け出す魔法のコトバ

そんな反省会から抜け出すためのコトバは、

 

「でも、〇〇ができた!」

 

です!

 

とにかく1点でも20点でもできたことを見つける

僕が相談にのる回復志向が反省会をする時の共通点があります。

 

「○○はできたけど、△△はできない・・・」

 

できたこともあるのに、必ずできないことで終わるのです!

 

例えば、

「会議の資料は作れたけど、後輩指導が全然できてない・・・」

などです。

 

これを繰り返すと、できてないことばかり頭に残り自信をなくすサイクルになります。

 

まずは、この反省会から抜け出すために、

 

「○○はできたけど、△△はできない、でも、〇〇はできた!」

と最後にできたことを繰り返してください!

 

「会議の資料は作れたけど、後輩指導が全然できてない、でも会議の資料は作れた!」

 

こうしてどんなことでも、できたことに着目することがとても大切です!!

 

0点か100点の完璧主義ではなく、

20点や50点などの途中点を付けることが

自信を付けるために重要です!!

 

お客様の変化

僕のお客様は、できてる点に着目できるようになって、以下のように変化しました!

 

[box class=”blue_box” title=”出来る点に着目する前”]

・仕事終わりや休日に何時間も一人反省会をして、気持ちが沈む

・弱みはわかるけど強みがわからず、自信が持てない

[/box]

 

[box class=”blue_box” title=”出来る点に着目した後”]

・休日趣味の時間を楽しめるようになった!

・自分の強みや長所を認められるようになり、自信がついた!

[/box]

 

セッションを繰り返すうちに、

徐々に出来ることに着目できるようになってきて

僕もうれしかったです!

 

まとめ

いかがでしたでしょうか?

 

今回は、自信をなくしている回復志向が自信を持つためのコツを紹介しました!

 

欠点に着目するのではなく、出来る点に着目していきましょう!

 

徐々に自信が付いてきますよ!!

 

 

自信をなくしているから、実際にセッションを受けて自信を付けたい!

と思った方は以下からコーチングをお申込みください。

 

【たった90分でロジカルに人生を好転させる!】ストレングスファインダーで強み発見コーチング

 

コラム

COLUMN

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Y.K.さん感想

Q1.プログラムを受ける前の状況(悩みや不安など)を教えてください。

一人では自己分析しきれないところがあってモヤモヤがありました。

Q2.プログラムを受けた後の変化を教えてください。

モヤモヤがはれて、自分の方向性が見えました。また、勇気を持って一歩を踏み出せるようになりました。

Q3.良かった点を教えてください。

親身に話を聞いてくれたこと、的確に自分の思っている悩みを突いてくれたことろ。

Q4.改善点を教えてください。

全体的に充実していました。改善点を無理やりあげるとするならば、最初にこの講座を受けるまでどうアピールするのかが難しいだろうなと感じました。また、スムーズに進めることが出来たらもっと良いだろうなと思いました!

Q5.井上の印象を教えてください 。

話しやすい雰囲気なので、めっちゃ良いと思います!

Q6.どんな人にオススメしたいですか 。

これからの進路に悩んでいる20代。

Q7.一番印象に残ったことを教えてください。

具体的にやることを落とし込んで、2記事書くことを目標にしたことが良かったなと思いました!

W.M.さん感想

Q1.プログラムを受ける前の状況(悩みや不安など)を教えてください。

今の仕事が嫌で、何か状況を変えたいと焦っていたが何をしたら良いのかわからなかった。

Q2.プログラムを受けた後の変化を教えてください。

焦っていた気持ちが冷静になり、気持ちが整理できた。プログラムを受ける前は今何をするべきかと、短期的な思考でしか考えられなかった。しかし今は今後の方向性への選択肢を絞ることができ、目先の嫌なことから逃げるのではなくより良い未来を実現するためにどうするべきか考えられるようになった。

Q3.良かった点を教えてください。

コーチングの最中にもやもやしていることはありますか?と都度確認してくれて、1回1回気持ちを整理することが出来た点が良かった。 また何がどうもやもやしているのか、言語化することで自分でも気づいていなかった気持ちを知ることが出来た。 また1ヶ月後にコーチングを行うのも実際の変化がわかり良いと感じた。

Q4.改善点を教えてください。

1ヶ月のプログラムということだが、個人的にはコーチングの間隔を1週間ではなくもうすこし空けても良いかなと感じた。(2週間〜3週間など)人によると思うが、1週間だと自分で何か考えてアクションを起こすには期間が短いような気がした。

個別調整承ります。(井上)

Q5.井上の印象を教えてください 。

何を話しても否定しないので、すごく話しやすかった。 ネットワークビジネスに片足を突っ込んでいた話は他の人に話すのは少し抵抗があったが、井上さんなら話しても大丈夫かなと思えた。 人に話づらいことからそのひとの価値観がわかることもあると思うので、話しても大丈夫そうと感じさせるのはすごいと思う。

Q6.どんな人にオススメしたいですか 。

自分に自信がなかったり、何かに悩んでいる人。自分自身について深く考えたことがない人はたくさんいると思うので、そういう人に勧めたい。

Q7.一番印象に残ったことを教えてください。

自分のキャリアを考えるワークが出来なかった時に、あっさり辞めたこと。 遠い先のことを決めうちするのが苦手なわたしに合わせて、どうすればよいか一緒に考えてくれたことが嬉しかった。

I.R.さん感想

Q1.プログラムを受ける前の状況(悩みや不安など)を教えてください。

・自分に自信が持てない。

・私に何ができるのかわからない。

・周りから必要とされたい。

Q2.プログラムを受けた後の変化を教えてください。

・自分ができること、ではなく、やりたいことに目を向けた考え方が、初めてできるようになった。

・毎日の生活の中で、強みを意識することで、自分がイキイキしていることを実感した。

・自分にも強みがある、と実感できることで、自分に少し自信が持てた。

Q3.良かった点を教えてください。

・普段話さない「自分」について、深く話すことができる、本当に貴重な時間だった。

・たくさんのアプローチで、将来の自分の像を明確に描くことができた。

・転職という、人生の分岐点で自分を見つめ直すことができた。

・自分の強みを知るだけでなく、失敗パターンをどう回避するか、この考え方を学ぶことができたのが、とても大きかった。

・しっかり話を聞いてくれて、反応や分析をしてくださる先生だったため、安心して話すことができた。

Q4.改善点を教えてください。

・最初は、ストレングスファインダーをどういかしていくのか、何を目標にしたら良いのかが自分自身で曖昧だったため、「何か不安なことは?」など、抽象的な質問に困った時があった。 流れがわかってくると、どんどん話すことができて楽しかったが、 最初は、他の人の話など、何か例を提示してくださると、自分の考えを導き出す上でとても参考になると感じた。

Q5.井上の印象を教えてください 。

・話をしっかり聞いてくれる

・言葉や、変化に気づくのがすごい

・笑顔が素敵

Q6.どんな人にオススメしたいですか 。

・自分に自信がない人
・一歩踏み出したいと考えてる人
・仕事が楽しくない人

Q7.一番印象に残ったことを教えてください。

・自分にできること→自分がやりたいことへ、考え方が無意識に変わっていたこと。