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【責任感④】責任感と他資質の比較（信念・親密性・原点思考・アレンジ）【ストレングスファインダー】

ストレングスファインダー

こんにちは
自己理解キャリコンの井上です。

 

この記事ではストレングスファインダー責任感と他の資質との違いを解説します。

 

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責任感の特徴だけでは理解しにくい

これって本当に自分だけの特徴なの？

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と感じるあなたにオススメです。

 

 

 

ストレングスファインダー責任感と他資質の比較

今回は責任感と以下4の資質の違いを解説します。

 

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1.信念

2.親密性

3.原点思考

4.アレンジ

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特徴が一部似ていて紛らわしい資質や

責任感とは逆の考え方をする資質を紹介します。

 

 

 

1.信念と責任感

 

信念は自分が大切にしている価値観を守ります。

責任感は他者との約束を守ります。

 

 

2.親密性と責任感

 

親密性は何でも話せる信頼できる人間関係を築くことに喜びを感じます。

責任感は約束を守り信頼されることに喜びを感じます。

 

 

3.原点思考と責任感

 

原点思考は過去の経緯やなりたちを覚えています。

責任感は約束を覚えています。

 

 

4.アレンジと責任感

 

アレンジは指揮者のように人に任せます。

責任感はランナーのように1人で約束をやり切ります。

 

 

 

まとめ

いかがでしたでしょうか？

 

今回は責任感と以下資質の特徴比較を紹介しました。

 

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1.信念

2.親密性

3.原点思考

4.アレンジ

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他の資質との違いを知ることでより責任感を理解できます。

 

今回の内容が参考になれば幸いです！

 

コラム

COLUMN

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Y.K.さん感想

Q1.プログラムを受ける前の状況（悩みや不安など）を教えてください。

一人では自己分析しきれないところがあってモヤモヤがありました。

Q2.プログラムを受けた後の変化を教えてください。

モヤモヤがはれて、自分の方向性が見えました。また、勇気を持って一歩を踏み出せるようになりました。

Q3.良かった点を教えてください。

親身に話を聞いてくれたこと、的確に自分の思っている悩みを突いてくれたことろ。

Q4.改善点を教えてください。

全体的に充実していました。改善点を無理やりあげるとするならば、最初にこの講座を受けるまでどうアピールするのかが難しいだろうなと感じました。また、スムーズに進めることが出来たらもっと良いだろうなと思いました！

Q5.井上の印象を教えてください 。

話しやすい雰囲気なので、めっちゃ良いと思います！

Q6.どんな人にオススメしたいですか 。

これからの進路に悩んでいる20代。

Q7.一番印象に残ったことを教えてください。

具体的にやることを落とし込んで、2記事書くことを目標にしたことが良かったなと思いました！

W.M.さん感想

Q1.プログラムを受ける前の状況（悩みや不安など）を教えてください。

今の仕事が嫌で、何か状況を変えたいと焦っていたが何をしたら良いのかわからなかった。

Q2.プログラムを受けた後の変化を教えてください。

焦っていた気持ちが冷静になり、気持ちが整理できた。プログラムを受ける前は今何をするべきかと、短期的な思考でしか考えられなかった。しかし今は今後の方向性への選択肢を絞ることができ、目先の嫌なことから逃げるのではなくより良い未来を実現するためにどうするべきか考えられるようになった。

Q3.良かった点を教えてください。

コーチングの最中にもやもやしていることはありますか？と都度確認してくれて、1回1回気持ちを整理することが出来た点が良かった。 また何がどうもやもやしているのか、言語化することで自分でも気づいていなかった気持ちを知ることが出来た。 また1ヶ月後にコーチングを行うのも実際の変化がわかり良いと感じた。

Q4.改善点を教えてください。

1ヶ月のプログラムということだが、個人的にはコーチングの間隔を1週間ではなくもうすこし空けても良いかなと感じた。（2週間〜3週間など）人によると思うが、1週間だと自分で何か考えてアクションを起こすには期間が短いような気がした。

⇒個別調整承ります。（井上）

Q5.井上の印象を教えてください 。

何を話しても否定しないので、すごく話しやすかった。 ネットワークビジネスに片足を突っ込んでいた話は他の人に話すのは少し抵抗があったが、井上さんなら話しても大丈夫かなと思えた。 人に話づらいことからそのひとの価値観がわかることもあると思うので、話しても大丈夫そうと感じさせるのはすごいと思う。

Q6.どんな人にオススメしたいですか 。

自分に自信がなかったり、何かに悩んでいる人。自分自身について深く考えたことがない人はたくさんいると思うので、そういう人に勧めたい。

Q7.一番印象に残ったことを教えてください。

自分のキャリアを考えるワークが出来なかった時に、あっさり辞めたこと。 遠い先のことを決めうちするのが苦手なわたしに合わせて、どうすればよいか一緒に考えてくれたことが嬉しかった。

I.R.さん感想

Q1.プログラムを受ける前の状況（悩みや不安など）を教えてください。

・自分に自信が持てない。

・私に何ができるのかわからない。

・周りから必要とされたい。

Q2.プログラムを受けた後の変化を教えてください。

・自分ができること、ではなく、やりたいことに目を向けた考え方が、初めてできるようになった。

・毎日の生活の中で、強みを意識することで、自分がイキイキしていることを実感した。

・自分にも強みがある、と実感できることで、自分に少し自信が持てた。

Q3.良かった点を教えてください。

・普段話さない「自分」について、深く話すことができる、本当に貴重な時間だった。

・たくさんのアプローチで、将来の自分の像を明確に描くことができた。

・転職という、人生の分岐点で自分を見つめ直すことができた。

・自分の強みを知るだけでなく、失敗パターンをどう回避するか、この考え方を学ぶことができたのが、とても大きかった。

・しっかり話を聞いてくれて、反応や分析をしてくださる先生だったため、安心して話すことができた。

Q4.改善点を教えてください。

・最初は、ストレングスファインダーをどういかしていくのか、何を目標にしたら良いのかが自分自身で曖昧だったため、「何か不安なことは？」など、抽象的な質問に困った時があった。 流れがわかってくると、どんどん話すことができて楽しかったが、 最初は、他の人の話など、何か例を提示してくださると、自分の考えを導き出す上でとても参考になると感じた。

Q5.井上の印象を教えてください 。

・話をしっかり聞いてくれる

・言葉や、変化に気づくのがすごい

・笑顔が素敵

Q6.どんな人にオススメしたいですか 。

・自分に自信がない人
・一歩踏み出したいと考えてる人
・仕事が楽しくない人

Q7.一番印象に残ったことを教えてください。

・自分にできること→自分がやりたいことへ、考え方が無意識に変わっていたこと。