なぜ強みを活かすと良いのか解説する【少ない労力で高い成果を出す】

こんにちは、自己理解キャリアコンサルタントの井上です。

 

この記事では、強みを活かした方が良い理由を解説します。

 

・強みを活かすと良い理由を知りたい

・強みを活かすとなぜ成果が出るのか知りたい

 

このような疑問にお答えします。

 

なぜ強みを活かすと良いのか

なぜ強みを活かすと良いのかの結論です。

 

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少ない労力高い成果繰り返し出すことが出来るため

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強みを活かせる分野では、苦手分野に比べて、少ない労力で高い成果を繰り返し出すことが出来るのです。

 

上記効果については、ネブラスカ大学が3年間で1000人を対象に調査した速読についての研究結果でもわかっています。

 

[box class=”white_box” title=”調査概要”]

「速読スキルが平均的なチーム」と「速読が得意なチーム」に生徒を分ける。

2週間両チーム同じ速読訓練を行い、1分間あたりの文字数の伸びを測定。

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結果は以下の通り。

 

「速読スキルが平均的なチーム」では約1.7倍の伸びでしたが、「速読が得意なチーム」は約8.3倍も速読数が伸びたのです。

「速読スキルが平均的なチーム」の2週間後の結果は、「速読が得意なチーム」の初回の結果よりも低いです。

 

強みを活かすことで、少ない労力で高い成果を上げることが出来るのです。

逆に自分が苦手な分野で戦っても強みを活かしている人には相当な努力をしなければ、追いつけないことがわかります。

 

なぜ強みを活かすと成果が出るのか

なぜ強みを活かすと成果が出るのかの結論です。

 

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あなたにとってアタリマエのことをしているから

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強みを活かすと成果が出る理由は「アタリマエ」のことをしているからです。

 

では、「アタリマエ」の正体は何か。

最も強い脳の神経回路です。

 

人は1日に約9000回意思決定をしていると言われています。

その中の多くは、問題を分析し検討するのではなく、一瞬で無意識に判断されています。

 

その判断を脳の神経回路が行っており、最も抵抗が少ない回路を使って意思決定をしているのです。

この抵抗なく使える回路が強みの正体です。

 

最も抵抗が少ない回路で意思決定する

 

同じ回路を使った意思決定を無意識に繰り返し行っているので、少ない労力高い成果繰り返し出すことが出来るのです。

 

「アタリマエ」によって繰り返し成果が出る

「アタリマエ」が繰り返しの成果を作ります。

 

例えば、Aさんにとっての「アタリマエ」は、「わからないことがあったら、納得するまで自分で調べる」ことです。

納得するまで自分で調べるので、深い知識を持っており、どんな質問に対しても正確に答えられることが強みになります。

 

Aさんは無意識に「わからないことは納得するまで調べる」ので、深くて正確な知識を持つという強みは、様々な場面で繰り返し見られます。

Aさんの強みによって、ごく自然に繰り返し成果を出すことが出来るのです。

 

強みを活かすために、まず「アタリマエ」に気づく

強みを活かすためには、まず自分の「アタリマエ」に気づくことが大切です。

 

「アタリマエ」は、最も強い脳内の神経回路なので、気づきにくい。

そのため強みを自覚することが難しいのです。

 

「アタリマエ」を知るために有効なのが、「ストレングスファインダー」というツール。

 

ストレングスファインダーは、「アタリマエ」を34種類の「資質」に分類し言語化しています。

ストレングスファインダーを受けることで、あなたの「アタリマエ」を言語化することが出来ます。

 

ストレングスファインダーの診断方法はこちら。

[box class=”white_box” title=”合わせて読みたい”]

【受け方・診断方法】書籍を購入してストレングスファインダーを受ける手順

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まとめ

今回は、強みを活かした方が良い理由を解説しました。

 

強みを活かすと、少ない労力高い成果繰り返し出すことが出来ます。

その理由は、自分にとって「アタリマエ」のことをしているからなのです。

 

強みを活かして、成果をあげていきましょう。

コラム

COLUMN

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Y.K.さん感想

Q1.プログラムを受ける前の状況(悩みや不安など)を教えてください。

一人では自己分析しきれないところがあってモヤモヤがありました。

Q2.プログラムを受けた後の変化を教えてください。

モヤモヤがはれて、自分の方向性が見えました。また、勇気を持って一歩を踏み出せるようになりました。

Q3.良かった点を教えてください。

親身に話を聞いてくれたこと、的確に自分の思っている悩みを突いてくれたことろ。

Q4.改善点を教えてください。

全体的に充実していました。改善点を無理やりあげるとするならば、最初にこの講座を受けるまでどうアピールするのかが難しいだろうなと感じました。また、スムーズに進めることが出来たらもっと良いだろうなと思いました!

Q5.井上の印象を教えてください 。

話しやすい雰囲気なので、めっちゃ良いと思います!

Q6.どんな人にオススメしたいですか 。

これからの進路に悩んでいる20代。

Q7.一番印象に残ったことを教えてください。

具体的にやることを落とし込んで、2記事書くことを目標にしたことが良かったなと思いました!

W.M.さん感想

Q1.プログラムを受ける前の状況(悩みや不安など)を教えてください。

今の仕事が嫌で、何か状況を変えたいと焦っていたが何をしたら良いのかわからなかった。

Q2.プログラムを受けた後の変化を教えてください。

焦っていた気持ちが冷静になり、気持ちが整理できた。プログラムを受ける前は今何をするべきかと、短期的な思考でしか考えられなかった。しかし今は今後の方向性への選択肢を絞ることができ、目先の嫌なことから逃げるのではなくより良い未来を実現するためにどうするべきか考えられるようになった。

Q3.良かった点を教えてください。

コーチングの最中にもやもやしていることはありますか?と都度確認してくれて、1回1回気持ちを整理することが出来た点が良かった。 また何がどうもやもやしているのか、言語化することで自分でも気づいていなかった気持ちを知ることが出来た。 また1ヶ月後にコーチングを行うのも実際の変化がわかり良いと感じた。

Q4.改善点を教えてください。

1ヶ月のプログラムということだが、個人的にはコーチングの間隔を1週間ではなくもうすこし空けても良いかなと感じた。(2週間〜3週間など)人によると思うが、1週間だと自分で何か考えてアクションを起こすには期間が短いような気がした。

個別調整承ります。(井上)

Q5.井上の印象を教えてください 。

何を話しても否定しないので、すごく話しやすかった。 ネットワークビジネスに片足を突っ込んでいた話は他の人に話すのは少し抵抗があったが、井上さんなら話しても大丈夫かなと思えた。 人に話づらいことからそのひとの価値観がわかることもあると思うので、話しても大丈夫そうと感じさせるのはすごいと思う。

Q6.どんな人にオススメしたいですか 。

自分に自信がなかったり、何かに悩んでいる人。自分自身について深く考えたことがない人はたくさんいると思うので、そういう人に勧めたい。

Q7.一番印象に残ったことを教えてください。

自分のキャリアを考えるワークが出来なかった時に、あっさり辞めたこと。 遠い先のことを決めうちするのが苦手なわたしに合わせて、どうすればよいか一緒に考えてくれたことが嬉しかった。

I.R.さん感想

Q1.プログラムを受ける前の状況(悩みや不安など)を教えてください。

・自分に自信が持てない。

・私に何ができるのかわからない。

・周りから必要とされたい。

Q2.プログラムを受けた後の変化を教えてください。

・自分ができること、ではなく、やりたいことに目を向けた考え方が、初めてできるようになった。

・毎日の生活の中で、強みを意識することで、自分がイキイキしていることを実感した。

・自分にも強みがある、と実感できることで、自分に少し自信が持てた。

Q3.良かった点を教えてください。

・普段話さない「自分」について、深く話すことができる、本当に貴重な時間だった。

・たくさんのアプローチで、将来の自分の像を明確に描くことができた。

・転職という、人生の分岐点で自分を見つめ直すことができた。

・自分の強みを知るだけでなく、失敗パターンをどう回避するか、この考え方を学ぶことができたのが、とても大きかった。

・しっかり話を聞いてくれて、反応や分析をしてくださる先生だったため、安心して話すことができた。

Q4.改善点を教えてください。

・最初は、ストレングスファインダーをどういかしていくのか、何を目標にしたら良いのかが自分自身で曖昧だったため、「何か不安なことは?」など、抽象的な質問に困った時があった。 流れがわかってくると、どんどん話すことができて楽しかったが、 最初は、他の人の話など、何か例を提示してくださると、自分の考えを導き出す上でとても参考になると感じた。

Q5.井上の印象を教えてください 。

・話をしっかり聞いてくれる

・言葉や、変化に気づくのがすごい

・笑顔が素敵

Q6.どんな人にオススメしたいですか 。

・自分に自信がない人
・一歩踏み出したいと考えてる人
・仕事が楽しくない人

Q7.一番印象に残ったことを教えてください。

・自分にできること→自分がやりたいことへ、考え方が無意識に変わっていたこと。