キャリアビジョンを作るための3つのコツ

こんにちは、自己理解キャリアコンサルタントの井上です。

 

今回は、キャリアビジョンを作るコツを3つ紹介します!

新年度になったこともあり、気持ちを新たに目標設定してみてください!

 

 

本記事は『神メンタル 「心が強い人」の人生は思い通り』(著:星 渉 )を参考にしております。

 

 

キャリアビジョンを作る

上記「神メンタル」の本に載っているキャリアビジョンシートです。

今回はこちらを作ります!

 

キャリアビジョンシート

 

PDFファイルはこちら↓

 

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キャリアビジョンシート ダウンロード

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出典:『神メンタル 「心が強い人」の人生は思い通り』(著:星 渉 )

 

実際に作ってみました!

キャリアビジョンシート井上

 

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キャリアビジョンシート井上 ダウンロード

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僕は5年後はイメージ出来なかったので、3年後までにしています。

 

キャリアビジョンを作るための3つのコツ

キャリアビジョンを作る上でのコツを3つ紹介します。

「神メンタル」に記載があった内容もあれば、僕が作る中で工夫したこともあります。

 

1.制限をかけずに作る

キャリアビジョンを作る1つ目のコツは、制限をかけないこと。

「これは出来ないだろう・・・」「これは無理かな・・・」などと、書く内容に制限をかけないようにしましょう。

 

実際に制限なくすために、あなたの価値観が満たされた時を想像することをオススメします。

以下から、あなたの価値観がわかるワークがあるので、参考にしてください。

 

[box class=”white_box” title=”合わせて読みたい”]

【キャリコンが教える】価値観から仕事の満足度を高める方法!【30分で出来るワーク付き】

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僕の価値観です。

 

「満足度」が全て10点になっている状態を想像します。

あなたの結果から想像するとワクワクしてくるはずです!

 

僕の価値観が全て10点になっている時は、以下です。

これをベースに3年後のキャリアビジョンを作りました。

 

 

[aside type=”boader”]

・自分が「これを本当にやりたい!」と思う分野で活躍している。

・仕事について悩んでいる人の力になっている。

・周囲と協力している。

・決断する裁量がある。

・年2回好きな場所に長期で旅行している。

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何もない状態でキャリアビジョンを作成すると、色々制限をかけてしまうと思います。

制限を外すために、価値観が満たされたワクワクした状態を参考にしてみてください。

 

2.完了形で書く

キャリアビジョンは完了形で書きましょう。

例えば、「月収150万円に増やしたい」ではなく、「月収150万円になった」です。

 

願望ではなく、達成している自分になって作成してください。

 

3.イメージを明確にする

理想の状態になっている自分のイメージを明確にすることをオススメします。目指すゴールの状態です。

脳は、現状の自分と、思い描く自分のギャップを埋めるために行動を促します。

 

理想の状態になったときのイメージ画像を探してみてください。

3年後の僕のイメージ画像です。

 

 

[aside type=”boader”]

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毎日画像を見て、あなたのゴール地点を確認してください。

 

目標を測定可能な数値で書くこと勧めるものありますが、上記のようにイメージを明確にし後に、そのときの自分が持っているものを数値化することをオススメします。

そうでないと、数値が目的になってしまって、本当になりたい姿と外れてしまうからです。

 

コツがわかったら、実際にビジョンを作ってみてください!!

 

より実現に近づけるためのペアワーク ~ヒーローインタビュー~

キャリアビジョンをより実現に近づけるための”ヒーローインタビュー”ワークを紹介します。

 

「神メンタル」の本でも紹介されてました。

 

 

[box class=”white_box” title=”ヒーローインタビューワーク”]

1.2人1組になり、インタビュワー役とインタビューを受ける役を決める。

 

2.インタビューを受ける役は、「キャリアビジョンシート」で設定した”1年後の自分”を演じる。「設定した1年後のことをすべて実現した自分」

としてインタビューを受ける。イメージを明確にして、なりきることが大切。

 

3.インタビュワー役は、インタビューの受け手に対して「どうやって”1年後の自分”を実現したのか?」についてのインタビューを進める。

「何を実現したのか」「実現するまでに大変だったこと」「くじけそうになった時の支え」など、実現した工夫を聞き出す。

「1ヶ月後」「3ヶ月後」「半年後」「9ヶ月後」「11ヶ月後」「1年後」に何をしたか順番に聞いていくと、受けての行動がより鮮明になる。

 

4.インタビューを受ける役は、もうすべて実現したイメージが出来ているので、何を聞かれても大丈夫。

「1年後の実現した自分なら、きっとこんなふうに答えるのではないか」という形で答える。回答は「完了形」で。

実際にあなたがすでにそれを実現しているか、してないかは関係なく、”1年後の自分の答え”を作り出して演じる。

 

参考:出典:『神メンタル 「心が強い人」の人生は思い通り』(著:星 渉 )

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ビジョンを描いただけでなくて、実際にそのビジョンとのギャップを埋めるため何をしたか、具体的にイメージ出来るワークです!

 

まとめ

今回は、「神メンタル」を参考に、キャリアビジョンの作り方のコツと実現までの道のりを具体化するヒーローインタビューを紹介しました!

 

書こうと思っていた内容と、たまたま読んでいた「神メンタル」の内容が重複していたので、参考にさせていただきました!

 

新年度が始まったので、気持ち新たに目標設定してみてください!!

コラム

COLUMN

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Y.K.さん感想

Q1.プログラムを受ける前の状況(悩みや不安など)を教えてください。

一人では自己分析しきれないところがあってモヤモヤがありました。

Q2.プログラムを受けた後の変化を教えてください。

モヤモヤがはれて、自分の方向性が見えました。また、勇気を持って一歩を踏み出せるようになりました。

Q3.良かった点を教えてください。

親身に話を聞いてくれたこと、的確に自分の思っている悩みを突いてくれたことろ。

Q4.改善点を教えてください。

全体的に充実していました。改善点を無理やりあげるとするならば、最初にこの講座を受けるまでどうアピールするのかが難しいだろうなと感じました。また、スムーズに進めることが出来たらもっと良いだろうなと思いました!

Q5.井上の印象を教えてください 。

話しやすい雰囲気なので、めっちゃ良いと思います!

Q6.どんな人にオススメしたいですか 。

これからの進路に悩んでいる20代。

Q7.一番印象に残ったことを教えてください。

具体的にやることを落とし込んで、2記事書くことを目標にしたことが良かったなと思いました!

W.M.さん感想

Q1.プログラムを受ける前の状況(悩みや不安など)を教えてください。

今の仕事が嫌で、何か状況を変えたいと焦っていたが何をしたら良いのかわからなかった。

Q2.プログラムを受けた後の変化を教えてください。

焦っていた気持ちが冷静になり、気持ちが整理できた。プログラムを受ける前は今何をするべきかと、短期的な思考でしか考えられなかった。しかし今は今後の方向性への選択肢を絞ることができ、目先の嫌なことから逃げるのではなくより良い未来を実現するためにどうするべきか考えられるようになった。

Q3.良かった点を教えてください。

コーチングの最中にもやもやしていることはありますか?と都度確認してくれて、1回1回気持ちを整理することが出来た点が良かった。 また何がどうもやもやしているのか、言語化することで自分でも気づいていなかった気持ちを知ることが出来た。 また1ヶ月後にコーチングを行うのも実際の変化がわかり良いと感じた。

Q4.改善点を教えてください。

1ヶ月のプログラムということだが、個人的にはコーチングの間隔を1週間ではなくもうすこし空けても良いかなと感じた。(2週間〜3週間など)人によると思うが、1週間だと自分で何か考えてアクションを起こすには期間が短いような気がした。

個別調整承ります。(井上)

Q5.井上の印象を教えてください 。

何を話しても否定しないので、すごく話しやすかった。 ネットワークビジネスに片足を突っ込んでいた話は他の人に話すのは少し抵抗があったが、井上さんなら話しても大丈夫かなと思えた。 人に話づらいことからそのひとの価値観がわかることもあると思うので、話しても大丈夫そうと感じさせるのはすごいと思う。

Q6.どんな人にオススメしたいですか 。

自分に自信がなかったり、何かに悩んでいる人。自分自身について深く考えたことがない人はたくさんいると思うので、そういう人に勧めたい。

Q7.一番印象に残ったことを教えてください。

自分のキャリアを考えるワークが出来なかった時に、あっさり辞めたこと。 遠い先のことを決めうちするのが苦手なわたしに合わせて、どうすればよいか一緒に考えてくれたことが嬉しかった。

I.R.さん感想

Q1.プログラムを受ける前の状況(悩みや不安など)を教えてください。

・自分に自信が持てない。

・私に何ができるのかわからない。

・周りから必要とされたい。

Q2.プログラムを受けた後の変化を教えてください。

・自分ができること、ではなく、やりたいことに目を向けた考え方が、初めてできるようになった。

・毎日の生活の中で、強みを意識することで、自分がイキイキしていることを実感した。

・自分にも強みがある、と実感できることで、自分に少し自信が持てた。

Q3.良かった点を教えてください。

・普段話さない「自分」について、深く話すことができる、本当に貴重な時間だった。

・たくさんのアプローチで、将来の自分の像を明確に描くことができた。

・転職という、人生の分岐点で自分を見つめ直すことができた。

・自分の強みを知るだけでなく、失敗パターンをどう回避するか、この考え方を学ぶことができたのが、とても大きかった。

・しっかり話を聞いてくれて、反応や分析をしてくださる先生だったため、安心して話すことができた。

Q4.改善点を教えてください。

・最初は、ストレングスファインダーをどういかしていくのか、何を目標にしたら良いのかが自分自身で曖昧だったため、「何か不安なことは?」など、抽象的な質問に困った時があった。 流れがわかってくると、どんどん話すことができて楽しかったが、 最初は、他の人の話など、何か例を提示してくださると、自分の考えを導き出す上でとても参考になると感じた。

Q5.井上の印象を教えてください 。

・話をしっかり聞いてくれる

・言葉や、変化に気づくのがすごい

・笑顔が素敵

Q6.どんな人にオススメしたいですか 。

・自分に自信がない人
・一歩踏み出したいと考えてる人
・仕事が楽しくない人

Q7.一番印象に残ったことを教えてください。

・自分にできること→自分がやりたいことへ、考え方が無意識に変わっていたこと。