【調和性②】調和性の長所とは?【ストレングスファインダー】

こんにちは
自己理解キャリコンの井上です。

 

この記事ではストレングスファインダー調和性の長所と活かし方を解説します。

 

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✔調和性の長所を知りたい
✔調和性を活かしたい

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方にオススメです。

 

読んだ後に調和性ってこうやって活かせるんだ!
って思っていただけると幸いです。

 

 

ストレングスファインダー調和性の長所とは?

調和性の長所として以下を紹介します。

 

 

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1.調和性4つの長所使い

2.調和性を活かしやすい環境

3.調和性を+αで活かすコツ

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前回の記事でお伝えした以下3つの顕著な特徴がベースとなります。

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①平和主義
②現実的
③前に進める

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まだ読んでない方はぜひ、こちらもご覧ください!

 

[box class=”white_box” title=”合わせて読みたい”]

【調和性①】調和性の特徴とは?【ストレングスファインダー】

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1.調和性4つの長所使い

調和性を長所として使えている時を4つ紹介します!

 

①異なる意見があっても共通点を見つけることができ、みんなが納得できる提案をする

 

平和主義で、争いなくみんなで協力して進めることを

大切にする調和性だからこそ自然とできることです。

 

 

②対立が起きた時に両者間に入り折衷案を提示する

 

お互いの主張を聞き、共通点を見つけることができる調和性らしさを活かせます。

 

 

③そもそも対立や不平・不満が起きないような環境を作る

チームメンバーの話を聞いて対立を避ける方法を検討します。

 

 

④全員の意見をまとめて共通認識を作る

みんなの意見を良く聞き、全員で進むことに喜びを覚えるからこそできます。

 

 

 

調和性を活かしやすい環境

調和性は「衝突や競争が少ない環境」でより活かせます。

 

常に緊張を強いられる環境では調和性は周囲が気になり思うように力を発揮できません。

 

 

 

+αで活かすコツ

+αで活かすためのコツを紹介します。

 

 

①議論でまとめ役を担う

全員が納得して現実的に進めることを好みます。

 

そのため、会議などで以下のようなまとめ役を担えるとよりその力を活かせます。

 

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・議題の用意
・発言の整理
・決定事項共有

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②事前に根回しや意見を聞いておく

会議を通して何かを決める時に、その場で揉めて決定できない状況は調和性にとって不快感があるかと思います。

 

そのため事前に1人1人の意見を聞いておいて、落とし所を設けて置くことを推奨します。

話し合う場にするより合意をとる場にできると良いですね。

 

 

まとめ

今回は調和性の長所とはというテーマで解説しました。

 

あなたの調和性を少しでも活かせる参考になればうれしいです!

 

以下に34資質の特徴をまとめた資料もあるのでよろしければご覧ください!

 

[box class=”white_box” title=”合わせて読みたい”]

ストレングスファインダー34資質の特徴・強み・弱み一覧

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コラム

COLUMN

PAGE TOP

Y.K.さん感想

Q1.プログラムを受ける前の状況(悩みや不安など)を教えてください。

一人では自己分析しきれないところがあってモヤモヤがありました。

Q2.プログラムを受けた後の変化を教えてください。

モヤモヤがはれて、自分の方向性が見えました。また、勇気を持って一歩を踏み出せるようになりました。

Q3.良かった点を教えてください。

親身に話を聞いてくれたこと、的確に自分の思っている悩みを突いてくれたことろ。

Q4.改善点を教えてください。

全体的に充実していました。改善点を無理やりあげるとするならば、最初にこの講座を受けるまでどうアピールするのかが難しいだろうなと感じました。また、スムーズに進めることが出来たらもっと良いだろうなと思いました!

Q5.井上の印象を教えてください 。

話しやすい雰囲気なので、めっちゃ良いと思います!

Q6.どんな人にオススメしたいですか 。

これからの進路に悩んでいる20代。

Q7.一番印象に残ったことを教えてください。

具体的にやることを落とし込んで、2記事書くことを目標にしたことが良かったなと思いました!

W.M.さん感想

Q1.プログラムを受ける前の状況(悩みや不安など)を教えてください。

今の仕事が嫌で、何か状況を変えたいと焦っていたが何をしたら良いのかわからなかった。

Q2.プログラムを受けた後の変化を教えてください。

焦っていた気持ちが冷静になり、気持ちが整理できた。プログラムを受ける前は今何をするべきかと、短期的な思考でしか考えられなかった。しかし今は今後の方向性への選択肢を絞ることができ、目先の嫌なことから逃げるのではなくより良い未来を実現するためにどうするべきか考えられるようになった。

Q3.良かった点を教えてください。

コーチングの最中にもやもやしていることはありますか?と都度確認してくれて、1回1回気持ちを整理することが出来た点が良かった。 また何がどうもやもやしているのか、言語化することで自分でも気づいていなかった気持ちを知ることが出来た。 また1ヶ月後にコーチングを行うのも実際の変化がわかり良いと感じた。

Q4.改善点を教えてください。

1ヶ月のプログラムということだが、個人的にはコーチングの間隔を1週間ではなくもうすこし空けても良いかなと感じた。(2週間〜3週間など)人によると思うが、1週間だと自分で何か考えてアクションを起こすには期間が短いような気がした。

個別調整承ります。(井上)

Q5.井上の印象を教えてください 。

何を話しても否定しないので、すごく話しやすかった。 ネットワークビジネスに片足を突っ込んでいた話は他の人に話すのは少し抵抗があったが、井上さんなら話しても大丈夫かなと思えた。 人に話づらいことからそのひとの価値観がわかることもあると思うので、話しても大丈夫そうと感じさせるのはすごいと思う。

Q6.どんな人にオススメしたいですか 。

自分に自信がなかったり、何かに悩んでいる人。自分自身について深く考えたことがない人はたくさんいると思うので、そういう人に勧めたい。

Q7.一番印象に残ったことを教えてください。

自分のキャリアを考えるワークが出来なかった時に、あっさり辞めたこと。 遠い先のことを決めうちするのが苦手なわたしに合わせて、どうすればよいか一緒に考えてくれたことが嬉しかった。

I.R.さん感想

Q1.プログラムを受ける前の状況(悩みや不安など)を教えてください。

・自分に自信が持てない。

・私に何ができるのかわからない。

・周りから必要とされたい。

Q2.プログラムを受けた後の変化を教えてください。

・自分ができること、ではなく、やりたいことに目を向けた考え方が、初めてできるようになった。

・毎日の生活の中で、強みを意識することで、自分がイキイキしていることを実感した。

・自分にも強みがある、と実感できることで、自分に少し自信が持てた。

Q3.良かった点を教えてください。

・普段話さない「自分」について、深く話すことができる、本当に貴重な時間だった。

・たくさんのアプローチで、将来の自分の像を明確に描くことができた。

・転職という、人生の分岐点で自分を見つめ直すことができた。

・自分の強みを知るだけでなく、失敗パターンをどう回避するか、この考え方を学ぶことができたのが、とても大きかった。

・しっかり話を聞いてくれて、反応や分析をしてくださる先生だったため、安心して話すことができた。

Q4.改善点を教えてください。

・最初は、ストレングスファインダーをどういかしていくのか、何を目標にしたら良いのかが自分自身で曖昧だったため、「何か不安なことは?」など、抽象的な質問に困った時があった。 流れがわかってくると、どんどん話すことができて楽しかったが、 最初は、他の人の話など、何か例を提示してくださると、自分の考えを導き出す上でとても参考になると感じた。

Q5.井上の印象を教えてください 。

・話をしっかり聞いてくれる

・言葉や、変化に気づくのがすごい

・笑顔が素敵

Q6.どんな人にオススメしたいですか 。

・自分に自信がない人
・一歩踏み出したいと考えてる人
・仕事が楽しくない人

Q7.一番印象に残ったことを教えてください。

・自分にできること→自分がやりたいことへ、考え方が無意識に変わっていたこと。