興味を持てる仕事を見つける方法【ホランドの三角形・RIASEC推奨】

こんにちは、自己理解キャリコンの井上です。

今回はあなたが関心のある仕事を見つける方法を紹介します!

 

[aside type=”boader”]

✔自分はどんな仕事が好きなんだろう
✔自分が興味ある仕事は何だろう

[/aside]

 

と考えているあなたにオススメです。

 

 

興味を持てる仕事を見つける方法

最初に結論です。

 

興味を持てる仕事を見つける方法として

ホランドの六角形モデル」を使用することを推奨します。

 

 

僕はキャリコンの勉強中にこれを知り、診断を受けました。

その診断で「サポートする仕事をしたい!」と強く感じました。

 

あなたの仕事の興味を知るきっかけになればうれしいです!

では、ホランドの六角形モデルを紹介していきます。

 

 

ホランドの六角形モデルとは?

個人の職業興味を6つの型に分類したモデル。

 

以下6種のタイプに分類。

頭文字をとってRIASEC(リアセック)とも言われている。

[aside type=”boader”]

・現実的タイプ(Realistic)
・研究的タイプ(Investigative)
・芸術的タイプ(Artistic)
・社会的タイプ(Social)
・企業的タイプ(Enterpriseing)
・慣習的タイプ(Conventional)

[/aside]

 

ホランドの六角形モデル

 

 

各タイプを解説します。

 

 

現実的タイプ(Realistic)

 

物・道具・機械などを扱うことを好む。

手作業・機械作業、農作業、電気関係、技術関係の仕事に適する傾向。

手先が起用であり、組立て・修理にかかわる職業を好む。

 

 

研究的タイプ(Investigative)

数学・物理・生物学などに興味関心が強い。

それらの能力を伸ばし、好奇心が強く自立的であり、独立志向が強い。

事象の観察、言語的記述、定型的研究、創造的研究などの活動を好む。

物事を分析し自分の意見を明確に持ち表現する。

科学や医学などの分野の職業を好む。

 

 

芸術的タイプ(Artistic)

独創的で慣習にとらわれず、繊細で感受性が強い。

独創的で発想が豊かで自由である。

創造的な才能を生かせる職業を好み、言語・音楽・美術・演劇などに関する能力を有している。

 

 

社会的タイプ(Social)

社会的活動に熱心で、対人関係を大切にする。
友好的であり、人を教育する、人を支援する、伝えることなどに関係する活動を好む。

コミュニケーション能力に優れている。
教育関係の仕事、カウンセリング、看護、保育などの職業を好む。

 

企業的タイプ(Enterpriseing)

リーダーシップをとり、人を導いたり、組織目標を達成したり、経済的利益を目的とした活動を好む。

リーダーシップ、説得力など人と仕事をする際に必要とされるスキルを伸ばすことに関心がある。

人の管理、物の販売、営業などに関係する職業を好む。

外交的勢力的で目標に向けて野心的。

 

 

慣習的タイプ(Conventional)

データをはじめとする情報を具体的・秩序的・体系的にまとめて、整理する活動を行う。

データ処理管理ファイリング情報処理機器の操作などを行う仕事を好む。

責任感があり緻密で信頼できるタイプ。

 

 

あなたのタイプを知る方法

以下サイトで診断を受けることが可能です!

 

適職診断byホランド理論

 

約20分で診断できます!

 

 

僕の診断結果はこのようになりました!

 

人と関わったり、整理をしていくことに関心があるとわかります!

 

まとめ

いかがでしたでしょうか?

 

今回は興味ある仕事の見つけ方を紹介しました!

 

ホランドの六角形モデルばざっくりあなたの関心を絞ることに向いています。

 

ぜひきっかけになれば幸いです!

コラム

COLUMN

PAGE TOP

Y.K.さん感想

Q1.プログラムを受ける前の状況(悩みや不安など)を教えてください。

一人では自己分析しきれないところがあってモヤモヤがありました。

Q2.プログラムを受けた後の変化を教えてください。

モヤモヤがはれて、自分の方向性が見えました。また、勇気を持って一歩を踏み出せるようになりました。

Q3.良かった点を教えてください。

親身に話を聞いてくれたこと、的確に自分の思っている悩みを突いてくれたことろ。

Q4.改善点を教えてください。

全体的に充実していました。改善点を無理やりあげるとするならば、最初にこの講座を受けるまでどうアピールするのかが難しいだろうなと感じました。また、スムーズに進めることが出来たらもっと良いだろうなと思いました!

Q5.井上の印象を教えてください 。

話しやすい雰囲気なので、めっちゃ良いと思います!

Q6.どんな人にオススメしたいですか 。

これからの進路に悩んでいる20代。

Q7.一番印象に残ったことを教えてください。

具体的にやることを落とし込んで、2記事書くことを目標にしたことが良かったなと思いました!

W.M.さん感想

Q1.プログラムを受ける前の状況(悩みや不安など)を教えてください。

今の仕事が嫌で、何か状況を変えたいと焦っていたが何をしたら良いのかわからなかった。

Q2.プログラムを受けた後の変化を教えてください。

焦っていた気持ちが冷静になり、気持ちが整理できた。プログラムを受ける前は今何をするべきかと、短期的な思考でしか考えられなかった。しかし今は今後の方向性への選択肢を絞ることができ、目先の嫌なことから逃げるのではなくより良い未来を実現するためにどうするべきか考えられるようになった。

Q3.良かった点を教えてください。

コーチングの最中にもやもやしていることはありますか?と都度確認してくれて、1回1回気持ちを整理することが出来た点が良かった。 また何がどうもやもやしているのか、言語化することで自分でも気づいていなかった気持ちを知ることが出来た。 また1ヶ月後にコーチングを行うのも実際の変化がわかり良いと感じた。

Q4.改善点を教えてください。

1ヶ月のプログラムということだが、個人的にはコーチングの間隔を1週間ではなくもうすこし空けても良いかなと感じた。(2週間〜3週間など)人によると思うが、1週間だと自分で何か考えてアクションを起こすには期間が短いような気がした。

個別調整承ります。(井上)

Q5.井上の印象を教えてください 。

何を話しても否定しないので、すごく話しやすかった。 ネットワークビジネスに片足を突っ込んでいた話は他の人に話すのは少し抵抗があったが、井上さんなら話しても大丈夫かなと思えた。 人に話づらいことからそのひとの価値観がわかることもあると思うので、話しても大丈夫そうと感じさせるのはすごいと思う。

Q6.どんな人にオススメしたいですか 。

自分に自信がなかったり、何かに悩んでいる人。自分自身について深く考えたことがない人はたくさんいると思うので、そういう人に勧めたい。

Q7.一番印象に残ったことを教えてください。

自分のキャリアを考えるワークが出来なかった時に、あっさり辞めたこと。 遠い先のことを決めうちするのが苦手なわたしに合わせて、どうすればよいか一緒に考えてくれたことが嬉しかった。

I.R.さん感想

Q1.プログラムを受ける前の状況(悩みや不安など)を教えてください。

・自分に自信が持てない。

・私に何ができるのかわからない。

・周りから必要とされたい。

Q2.プログラムを受けた後の変化を教えてください。

・自分ができること、ではなく、やりたいことに目を向けた考え方が、初めてできるようになった。

・毎日の生活の中で、強みを意識することで、自分がイキイキしていることを実感した。

・自分にも強みがある、と実感できることで、自分に少し自信が持てた。

Q3.良かった点を教えてください。

・普段話さない「自分」について、深く話すことができる、本当に貴重な時間だった。

・たくさんのアプローチで、将来の自分の像を明確に描くことができた。

・転職という、人生の分岐点で自分を見つめ直すことができた。

・自分の強みを知るだけでなく、失敗パターンをどう回避するか、この考え方を学ぶことができたのが、とても大きかった。

・しっかり話を聞いてくれて、反応や分析をしてくださる先生だったため、安心して話すことができた。

Q4.改善点を教えてください。

・最初は、ストレングスファインダーをどういかしていくのか、何を目標にしたら良いのかが自分自身で曖昧だったため、「何か不安なことは?」など、抽象的な質問に困った時があった。 流れがわかってくると、どんどん話すことができて楽しかったが、 最初は、他の人の話など、何か例を提示してくださると、自分の考えを導き出す上でとても参考になると感じた。

Q5.井上の印象を教えてください 。

・話をしっかり聞いてくれる

・言葉や、変化に気づくのがすごい

・笑顔が素敵

Q6.どんな人にオススメしたいですか 。

・自分に自信がない人
・一歩踏み出したいと考えてる人
・仕事が楽しくない人

Q7.一番印象に残ったことを教えてください。

・自分にできること→自分がやりたいことへ、考え方が無意識に変わっていたこと。